Le chiffre est du Premier ministre, Joseph Dion Ngute, au cours de son discours de politique générale le 25 novembre 2022 à l’Assemblée nationale.
Les recrutements dans la fonction publique effectués sur le dernier quinquennat se chiffrent à quelques 40 714 emplois. Et selon le Premier ministre, ces recrutements qui ont généré une incidence financière de plus de 3 milliards FCFA, rentrent dans la « planification et la programmation des besoins en ressources humaines des services de l’État à court, moyen et long termes ».
Au 1er septembre 2022, indique le membre du gouvernement, l’État embauchait 223 127 personnes, pour une masse salariale de 1 064,6 milliards FCFA, contre 1 009,3 milliards en 2021. Ce dernier chiffre est justifié par des recrutements dans le secteur de l’éducation qui rendent obèses les effectifs de du personnel de l’État.
1075 recrutements en 2022
Dans un communiqué rendu public le 26 juillet 2022 par le ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative, Joseph Lé, l’on apprenait l’ouverture des concours donnant directement accès à la Fonction publique. Des postes à pourvoir ciblaient les métiers de la justice, de l’administration, des affaires sociales, des régies financières, de l’éducation de base, de l’agriculture, du génie civil, des mines, de l’élevage et des industries animales, puis de la santé publique.
Le secteur éducatif principal incubateur
D’après la loi de finances 2021, ce sont les recrutements dans le secteur de l’éducation qui gonflent les effectifs de du personnel de l’État. « En passant de 30 640 à 83 308 entre janvier 2010 et juin 2020, les effectifs des enseignants du secondaire se sont multipliés par 2,7. Ils représentent désormais 34,4 % des effectifs de la fonction publique, alors qu’ils n’en représentaient que 15,8 % au début de l’année 2010. De même, leur masse salariale représente 32,3 % contre 21 % en 2010 », indique la loi.
