Initiative :Camercap-Parc lance un indice de notation du potentiel de croissance des entreprises

 Le Ministère des Petites et moyennes entreprises, de l’économie sociale et de l’artisanat a publié il y a peu son annuaire statistique pour le compte de l’année 2025. Il ressort du document que le Cameroun a enregistré la création de 28 684 nouvelles entreprises au cours de l’année écoulée. Ceci témoigne du  dynamisme entrepreneurial du pays, qui compte désormais plus de 472 000 PME actives. Sauf que suivant les statistiques, 70% des Petites et moyennes entreprises,  des Très petites entreprises et Start-Up disparaissent avant l’âge de 5 ans. Le manque de financement est le plus souvent pointé du doigt.

Or,  le Centre d’Analyses et de Recherche sur les Politiques Économiques et Sociales (CAMERCAP-PARC) que dirige Barnabé Okouda souligne que pour survivre et prospérer, l’entreprise ne doit pas seulement être financée, elle doit  être précise Camercap-Parc être auditable, responsable et structurellement robuste. C’est dans ce contexte que le Centre a lancé GPR Index (Growth Potential Rating), un indice de notation du potentiel de croissance des entreprises. Le GPR Index a expliqué Barnabé Okouda à L’Economie note le potentiel de croissance des entreprises à travers  quatre piliers dynamiques.

Il s’agit explique-t-il de la capacité institutionnelle (audit de la conformité, de la vision stratégique et de la projection des entreprises en matière de vision, de mission…), de la capacité organisationnelle (analyse de l’efficacité des processus internes, de la gestion des risques et de l’agilité opérationnelle, formation et adéquation des profils), du facteur humain (évaluation du leadership , de la culture d’entreprise et de l’adéquation compétences-postes), de l’ancrage socio-culturel (analyse de l’alignement entre les pratiques de gestion et les réalités locales (écosystème, éthique, réseaux de solidarité).

Le GPR Index ne se limite pas à la notation, il prescrit à travers la Clinique GPR.  C’est le prolongement opérationnel de l’évaluation pour passer de la maturité domestique à la compétitivité internationale. « Contrairement  aux audits classiques qui regardent  le passé (les documents comptables), l’indice GPR regarde le potentiel du futur. Il permet d’identifier les zones de fragilité avant qu’elles ne se transforment en pertes financières.