Instituts de recherche publics : Ce qui va changer dans le bulletin de solde des chercheurs

Une nouvelle étape a été franchie dans l’amélioration des conditions de travail des chercheurs des Instituts de recherche publics. Le président de la République vient de signer un décret fixant les montants et les modalités de paiement des primes allouées au personnel chercheur des instituts de recherche publics.

Deux types de primes sont concernées par cette revalorisation notamment : la prime de recherche et la prime de technicité. La prime de recherche, payable mensuellement sera désormais de : 140 000 FCFA contre 120 000 FCFA jusqu’à présent pour le Directeur de recherche ; 130 000 FCFA au lieu de 100 000 FCFA jusqu’ici pour le maître de recherche ; 110 000 FCFA contre 80 000 FCFA actuellement pour le chargé de recherche et 90 000 FCFA pour l’attaché de recherche en hausse de 30 000 FCFA.

Quant à la prime de technicité, elle est versée comme suit : 50 000 FCFA pour le Directeur de recherche (inchangé), 40 000 FCFA (inchangé) pour le maître de recherche ; 40 000 FCFA pour les chargés de recherche, en augmentation de 10 000 FCFA.

Il convient de relever que cette revalorisation des primes répond aux attentes de longue date de la communauté scientifique et vise à stimuler l’innovation et la recherche dans le pays. « Sont et demeurent abrogées, toutes dispositions antérieures contraires notamment celles du décret no 80/275 du 18 juillet 1980 portant Statut des chercheurs », précise Paul Biya.

Le décret présidentiel signé il y a quelques jours fait suite au décret du 8 août 2023, qui avait accordé un statut spécial aux chercheurs, révisant le texte de 1980. Ledit document de 57 articles définit clairement les conditions de recrutement, d’avancement, de rémunération et d’évaluation des chercheurs, répondant ainsi aux revendications longtemps exprimées depuis des lustres concernant leurs conditions de travail et de rémunération.