Face à la montée persistante du chômage au Cameroun, les autorités ne cessent de mettre sur pied des initiatives pour stimuler l’insertion professionnelle des jeunes. D’où le Projet de mise en place des Bureaux d’emploi municipaux (BEM). La première session du Comité de pilotage dudit projet s’est tenue le 20 novembre 2024 à Yaoundé, sous la houlette du ministre de l’Emploi et de la formation professionnelle (Minefop), Issa Tchiroma Bakary.
Il était question au cours de cette rencontre de s’approprier de l’état des lieux et de fixer les orientations devant permettre le fonctionnement optimal des BEM.
« C’est un peu l’extension du Fonds national de l’emploi (FNE), qui est le bras séculier de l’Etat en matière d’emploi. La mission du bureau est la promotion de l’emploi et de l’auto-emploi au niveau de la commune. Son rôle consiste à s’occuper de l’orientation, de la formation et de l’insertion au niveau de la commune. Dans le cadre de la décentralisation, la gestion de tous nos centres de formation professionnelle relève de la compétence des communes. La finalité de ce projet est de combattre le chômage et le sous-emploi sur le plan national. Cela relève de notre compétence, mais sur le plan local, cela relève des mairies. Le BEM est l’un des leviers les plus importants dans le cadre de la mise en œuvre de la politique du gouvernement pour lutter contre le chômage et le sous-emploi », a expliqué Issa Tchiroma Bakary.
Une aubaine pour ces jeunes camerounais diplômés en quête d’un travail stable après de longues années d’études qui, tous les ans, frappent à la porte de l’emploi, sans grand succès pour la plupart.
